关于开展2026年度浙江省监理人员职业技能竞赛的预通知
发布日期:2026-09-02 浏览次数:536
浙咨监协[2026]12号
各设区市相关协会:
为深入贯彻落实人才强省战略,加快培养高素质监理人才队伍,提升工程监理人员专业技能水平,根据浙江省总工会《关于组织开展2026年省级职工职业技能竞赛的通知》(浙总工办发〔2026〕12号)精神,浙江省建设厅与浙江省总工会拟于10月下旬举办2026年浙江省监理人员职业技能竞赛,现将有关事项预通知如下:
一、组织机构
主办单位:浙江省住房和城乡建设厅
浙江省总工会
承办单位:浙江省全过程工程咨询与监理管理协会
浙江省建设建材工会
协办单位:杭州科技职业技术学院
二、竞赛时间及地点
(一)各地市预赛。9月30日前由各地市组织开展预赛,确定参加决赛队伍。
(二)省级决赛。10月下旬在杭州科技职业技术学院(杭州市富阳区高科路198号),具体日期另行通知。
三、参赛对象及组队方式
(一)参赛对象。竞赛面向基层单位和一线职工,参赛选手应为注册在监理单位,并签订劳动合同、缴纳社保,从事工程监理工作满3年(截至2026年9月30日)的国家注册监理工程师。已被认定为“浙江金蓝领”的职工,不得以选手身份参加同一职业(工种)的省级职工职业技能竞赛。
(二)各地市预赛。由企业组织符合参赛规则人员进行报名,各地市协会对参赛选手进行身份核查,并自行组织。
预赛分两个阶段,一是网络学习,面向全省监理人员。企业将人员名单报至各地市协会,开通网络学习,网络学习作为选拔参加决赛的依据之一,但成绩不计入决赛成绩;二是由各地市协会组织预赛,具体要求由各地市协会发文。
(三)省级决赛。参赛代表队由各地市推荐,每支代表队由领队1名和参赛选手5-10名组成(回弹仪检测混凝土强度实操的记录人员由各参赛队自行安排,可不列为参赛选手)。
四、竞赛内容和方法
现场竞赛包括综合理论知识竞赛和监理能力实操技能竞赛两项,其中综合理论知识竞赛占30%,监理能力实操竞赛占70%,合计计算个人总分。
(一)综合理论知识竞赛
1.占总分的30%;
2.考试形式为现场机考;
3.题目范围为法律法规、新版通用规范、《建筑施工安全管理规范》(DB33/1116-2015)、《建设工程监理工作标准》(DBJ33/T 1104-2022)、《浙江省住宅工程质量通病防治标准》(DBJ33/T 1286-2022)、《浙江省预拌混凝土质量控制标准》(DBJ33/T 1284-2022)、《建设与市政工程施工质量控制通用规范》(GB 55032-2022)、《混凝土结构通用规范》(GB 55008-2021)、《施工脚手架通用规范》(GB 55023-2022)、《建筑与市政施工现场全安卫生与职业健康通用规范》(GB 55034-2022)、《建筑与市政施工防水通用规范》(GB 55030-2022)、《建筑防火通用规范》(GB 55037-2022)、《建设工程监理规范》(GB/T 50319-2013)等。
(二)监理能力实操技能竞赛
1.占总分的70%,实操技能竞赛内容包括:
(1)回弹仪检测混凝土强度实操及计算;(占实操技能竞赛的30%,其中实操成绩占15%,计算成绩占15%)
(2)危险性较大的分部分项工程专项施工方案审核;(占实操技能竞赛的30%)
(3)BIM技术应用方案陈述;(占实操技能竞赛的40%)
具体竞赛规则及分数构成详见附件一至附件五。
五、奖项设置
(一)个人奖:
1.单项奖:名次按得分高低排名。综合理论知识竞赛组、回弹仪检测混凝土强度竞赛组、危险性较大的分部分项工程专项施工方案审核竞赛组、BIM技术应用方案陈述竞赛组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2.综合奖:总分前3名为金奖,并按照省总工会授予“浙江金蓝领”称号的规则,经省总工会核准后授予称号,如有不符合命名条件的选手,则不再递补。总分4-10名为银奖,总分11-30名为铜奖。其余为优秀队员。
按综合得分高低排名。综合得分一致时,以监理能力实操技能竞赛得分高者排名在前;如各项监理能力实操技能竞赛总得分一致时,BIM技术应用与监理方案陈述得分高者排名在前,仍一致时,回弹仪检测混凝土强度实操及计算得分高者排名在前。
(二)团体奖:一等奖2个,二等奖3个,三等奖6个。
六、其他事项
联系人:孙 颖18969976058
张慧兰13777845239
夏香君13575763585
附件一:回弹仪检测混凝土强度竞赛规则
附件二:回弹仪检测混凝土强度竞赛检测数据计算与分析模块参考示例试题及答案
附件三:危险性较大的分部分项工程专项施工方案审核竞赛规则
附件四:危险性较大的分部分项工程专项施工方案审核竞赛参考示例试题及答案
附件五:BIM技术应用方案陈述竞赛规则
浙江省全过程工程咨询与监理管理协会
二O二六年九月一日
附件下载:
附件一~附件五.pdf