绍兴市建设监理协会换届后,在今年1月26日即再次召开会员大会，部署通讯联络工作，作为新年开局第一步，旨在加强会员单位的交流、沟通，增强协会的凝聚力（《浙江建设监理》2018年第1期报道）。 
       经过一年来各会员单位的努力，这项工作进展如何？对年初的工作计划落实得怎么样？12月19日，终于迎来了大考——市协会召开通讯联络工作会议，全面检查、总结年度工作情况，做到有始有终。

       会议通报，2018年市协会各会员单位共投稿31篇，且统计数据显示，上述投稿数，是在年初会员大会部署的基础上逐月增加、持续发力，11月投稿6篇，12月份半个月已有6篇。
       6篇投稿是什么概念？是2017年绍兴协会投稿的总数——通讯联络组组长赵泉镇在总结年度工作中介绍说。他认为，市协会充分利用通讯联络工作渠道，为提升企业专业理论水平和管理经验、提高企业的知名度和影响力具有积极的意义，同时也是市协会增强凝聚力，加强与会员单位沟通的有效途径。正如绍兴市公诚建设项目咨询有限公司总经理王昭征发言中所说，今年4月份由公诚公司主办，邀请专家举办了“绍兴市全过程工程咨询与监理服务发展讲座”，我们即投稿，在《浙江建设监理》杂志上发表了相关深入推进全过程工程咨询服务的文章，对于进一步研讨、交流全过程工程咨询，起到了很好的宣贯作用。
       浙江中誉工程管理有限公司充分认识通讯联络工作的意义和作用，力求在公司形成良好的文化氛围，鼓励员工踊跃投稿，会上，他们介绍了“制度+激励+荣誉”的做法，对与会代表很有启发。
       绍兴市协会会长黄永刚在发言中指出，2018年绍兴市协会的投稿虽有大幅增加，但发展不平衡，仍有很大的发展空间。他说，由行业主管部门主导、市协会配合的全市监理企业信用评价活动，已经过近一年的调研、筹备，目前，相关评价体系、专家库等准备工作都已就绪，在新年开始后将立即实施。在评价条件设置过程中，对比企业监理费结算收入、纳税、公益捐赠，我们加大了企业投稿、在省协会刊物发表数量的加分权重，充分体现了行业主管部门和绍兴市协会为了激励大家踊跃投稿、促进监理企业内涵建设、增强核心竞争力的重视程度。黄会长还表示，市协会在今后的宣传和通讯联络工作方面，将重点面向中小企业，为他们提供更多“露脸”的机会，使得中小企业能更多的体会自己的存在感，更加积极地参与到协会的活动中来，真正做到协会通讯联络工作的百花齐放、再上一台阶。

绍兴市建设监理协会   王力军