近年来，由于各种主客观因素，监理企业现场人员特别是一线监理员严重不足，专业层次比例失调，从而影响了企业的运行。
       据此，浙江禾城工程管理有限公司于2017年9月与嘉兴市职业技术学院确定了校企合作订单式人才培养模式。具体形式是：根据我公司的需要，与学校共同制定相应的教学计划；在我公司建立实践教学基地，承担一定的教学工作并接受学生实习、实训。根据合作协议，我公司派专门人员到学院对报名的学生进行面试，并在建筑工程、工程造价等专业挑选学生列入培养计划。首批15名学生最后学期全部到我公司进行顶岗实习。

       在完成将近一年的实习实训后，我公司优先考虑与这15人签订就业协议书，这样一来，学生不需顾及就业问题，可以安心学习。
       这种合作模式，对于学校和学生，既解决了学生的实习、实训的场地问题，而且到现场监理项目部顶岗实习，通过真实环境增强实际能力，感受到监理企业的工作状态，有利于培养受训者的工作态度、职业道德、企业文化和企业精神。同时，还能为学生解决一部分生活费用。
       对于我公司也节约了培养成本，上述毕业生在进入岗位后，立刻可以“上手”，学生在校学习期间就开始融入我公司的企业文化和工作氛围之中，大大缩短了“磨合期”。
       2018年7月，15名进行订单式培养的学生，均与我公司签订了就业协议书，并在取得毕业证书后直接上岗，成为我公司基层监理员的中坚力量。

浙江禾城工程管理有限公司 沈鹃