2月3日，立春的前一天，万物孕育着“破土而出”的力量，五洲工程顾问集团有限公司（下称五洲顾问）启动了五洲清廉建设“五”大行动，以“清廉竞争力”打响了新年开局第一枪。

      五洲顾问的清廉建设已经有10多年的历史，也是浙江民企清廉建设的一个缩影。党的二十大报告指出,全面构建亲清政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。作为“重要窗口”，浙江纵深推进清廉民企建设，正全力让清廉之风吹遍民营企业。

      立制度，守住工程行业廉洁关

      推进工程建设领域高质量发展，离不开清廉工程建设。

      公开资料显示，建筑工程行业人力、物力、财力相对集中，也是腐败相对多发领域，其中的工程咨询领域，大多订单都要通过公开招投标获得，中标后受业主委托又被法律赋予了一定权力，招标过程中易滋生腐败。

      为坚决遏制工程建设领域腐败问题，浙江省还曾开启2022年全省工程建设项目招投标领域突出问题专项整治行动。

      作为工程建设咨询领域的领先企业，五洲顾问为进一步明确防范风险重点，梳理了企业在各个环节中容易触碰的廉洁风险点，制定并发布了《五洲工程顾问集团有限公司廉洁管理办法》（下称管理办法），针对廉洁痛点开创了多个管理制度，例如：廉洁“三独立”制度，即独立办公、独立住宿、独立就餐，使集团员工在物理空间上与施工单位划清界限；廉洁双向保证金制度，即员工与集团签订协议，以“对赌”方式，让清廉员工实现“一倍承诺，双倍收入”等。这些管理办法也是五洲顾问从源头上防治腐败的一记“铁拳”。

      “打造内清外廉的金名片是五洲顾问清廉建设的核心目标，对外保持亲清政商关系，对内践行修身之尺，才能构建民营企业新时期竞争力。”蒋廷令表示。

      立潮头，探索清廉民企新路径

      清廉民企是清廉浙江建设的重要组成部分，也是浙江在全国的一项开创性工作。近年来，浙江省各地各职能部门，积极贯彻省委清廉浙江建设重大战略部署，构建了一整套行之有效的工作体系，开展了一系列从无到有的探索创新，培育了一大批示范引领的清廉企业。杭州市坚持“政”“商”双向发力、同频共振，以政商亲清正循环引领清廉民企建设航向，市工商联持续推进清廉民企建设，选树培育清廉民企，五洲顾问正是其中之一。

      启动仪式现场，浙商总会学术委员会秘书长、浙江省重点智库浙江工商大学浙商研究院执行副院长杨轶清对五洲顾问开创的“一二三”制度即一票否决、双向保证金、“三独立”制度给予了肯定，他认为，五洲顾问的护廉举措非常新颖，部分举措甚至是首创的，具有代表性和推广意义，对于行业内其他企业来说具有借鉴价值。

      立示范，创新“五”大行动树标杆

      五洲顾问是杭州市首批培育的清廉民营企业，也是滨江区清廉民企代表企业。在清廉民企建设上，五洲顾问一直走在前列，早在2008年，蒋廷令就曾注意到“清廉建设”对行业发展的重要性，针对行业痛点，提出打造“廉洁五洲、敬业五洲、专业五洲”，并将推进清廉建设摆在了企业发展的战略位置。

      之后的十多年里，五洲顾问不断完善企业清廉制度，将清廉合规要求写入聘用合同并列入年度考核，开发数字化项目监管平台。

      2023年的春天，五洲顾问将十多年来积累的“清廉竞争力”凝聚成了“思想领廉、制度立廉、数智促廉、机构督廉、典型引廉”五大行动。从思想上，坚持党建引领，打造内廉外清的金名片，成为让政府放心的优秀民营企业。从制度上强化清廉法治建设，将廉洁“三独立”制度，廉洁双向保证金制度，等廉洁创新举措落到实处。从技术上利用企业内的天目数字化项目监管平台，把工程建设管理过程中的重要变更、签证等流程都统一到线上完成，通过远程监控、后台监管的方式将现场人员的权力放进制度的笼子。从机构上把好纪检督察室、法务部和审计部“三驾马车”，进一步落实“线人制”监督模式。

      五洲顾问纪委书记、总经理严国飞表示，五洲顾问将通过这五项举措，形成一系列科学系统、可复制、可推广的经验做法，积极发挥“清廉五洲”品牌的示范作用、导向作用和带动作用，引领行业清廉合规经营，为营造非公有制企业“风清气正”良好氛围做出应有的贡献和责任担当。